如果您正在与有影响力的人和忙碌的人打交

通过社交网络联系人们是可能的，特别是

道，而他们没有时间阅读整篇纸莎草纸文本。或者，您可以写一封漂亮的电子邮件，最好具有以下特征：

您已经认识要面试的人。许多人，包括我自己，一看到一封以“Hello”或“Hello”开头的电子邮件，没有任何个性化的迹象，就会点击“垃圾箱”按钮（在大多数情况下）。

电子邮件的主题和主要信息必须清晰易懂。
在电子邮件中，您必须简要介绍您的网站，最好提供一些支持性统计数据，突出显示迄今为止取得的成果及其优势。
如果您过去在自己的网站上进行过类似的采访，请在电子邮件中包含其中一些示例的链接，以便他们可以基本了解您希望采访进行的方式。
3.慎重选择问题
要求

虽然我喜欢深入的采访，但一般来说最好避 Whatsapp 电话号码列表免问太多问题。我认为太多的问题确实无助于读者集中于某一特定点。很少有以简单的方式解释复杂主题的详细答案往往更受人们欢迎。

因此，在采访知名人士时必须保持平衡。在通过电子邮件向某人发送问题之前，最好提前询问此人一些问题：

您大约可以花多少时间进行面试。在文字面试的情况下，这通常是决定发送多少问题的决定因素。
如果有您更喜欢的问题类型。如果您有任何特定类型的问题，或者认为特定答案可能对读者来说是新的或有趣的。

他们之前的一些采访，以免问他们别人已经问过的问题，或者更糟糕的是，问他们不恰当的问题。例如，如果有一天我决定采访Giorgio Taverniti，我会问他有关高级 SEO 和链接建设的问题，但我绝不会问他一些敏感的问题，比如他关注的哪个网站表现最好，或者诸如此类的问题。愚蠢的。

你和面试者都具有一定的创造力。如果您认警惕诱惑：揭穿电话营销骗局为自己没有足够的创造力来邀请某人接受采访，那就不要这样做。

此外，您还可以做一些创新的事情，例如以 Google+ 上的环聊直播形式进行视频采访。当然，您应该提前让您的读者和其他感兴趣的人知道现场采访的日期和时间。但与往常一样，请提前询问您要面试的人是否愿意接受这样的面试。

4. 生成初始 Buzz

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