我们需要有尊严的工作：一名人口贩卖幸存者如何创办一家社会企业，为受剥削的受害者提供帮助

普什帕需要一种可行的替代生活

方式来摆脱她现在所过的剥削生活。布谢答应帮助她，并开始为她找工作。但没有人愿意雇佣一个不会读写、不会算数、没有专业经验、被视为社会弃儿的女人。

于是 Bouché 创办了一家公司，为 Pushpa 提供工作。现在，她和其他八名性交易幸存者在Savhera工作。Savhera是一家以健康为重点的社会企业，其使命是为遭受性剥削的女性提供体面的工作。

如今，萨维拉在美国和印度都雇佣了受害者。和印度一样，美国的人口贩运受害者在就业方面也面临巨大障碍。例如，当美国的受害者艾娃遇到萨维拉团队时，她已经从贩运者手中解救出来，正在萨维拉合作组织之一的康复计划中。但她对未来的希望仍然不确定，因为没有人愿意雇用她。潜在的雇主拒绝了她，因为她有被剥削的犯罪记录，处于缓刑期，仍戴着脚踝监视器，没有工作经验，没有银行账户，只有普通教育文凭。生存并不像摆脱贩运者那么简单。她需要有人相信她的潜力。

人口贩运幸存者即便“重获自由”仍面临障碍

关于人口贩运最大的误解之一是，受害者如果真的想逃跑，就可以逃脱。事实是，人口贩运幸存者面临的最大障碍包括严重的心理虐待和战略洗脑。这些形式的情感操纵让被贩运的妇女感到自己除了被贩运之外没有未来或潜力，同时也削弱了她在“正常”世界中正常生活的能力。这些手段，加上威胁和身体虐待，只是阻碍逃脱的一些障碍。

在印度，女孩在很小的时候就被贩卖到妓院，与外界没有任何联系，这种情况很常见。贩卖幸存者还面临着其他障碍，如污名化、被社区排斥、无法接受教育、文盲、没有技术技能、经济不稳定、身心健康状况不佳、严重创伤和创伤后应激障碍。身体、教育和情感资源的缺乏不仅使这些女性“无法被雇佣”，而且还增加了她们遭受剥削、身体虐待、性暴力和贫困的可能性。

 社会企业模式如何提供可持续支持

人口贩运的幸存者需要的不仅仅是救援或援助之手。他们需要工作。正如普什帕所说，有尊严的就业是长期在人口贩运中生存的唯一可持续途径。但正如艾娃的挣扎所表明的那样，人口贩运后找工作比我们大多数人想象的要难，因为雇主会因为犯罪记录和缺乏专业工作经验而犹豫不决。

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为弱势群体提供工作机会的社会企业必须应对这些挑战。人口贩运的幸存者不仅需要职业培训，还需要情感支持，以便在遭受严重创伤后能够继续生活。他们需要帮助来填补剥削在他们生活中留下的空白。

为了给贩运幸存者创造有尊严的机会，社会企业必须为员工提供了解创伤的工作场所、法律援助、专门的医疗保健和教育计划。

 有尊严的就业是长期赋权

在设计为人口贩运受害者提供工作机会的社会 学习递延收入日记帐分录的简单指南 企业模式时，考虑到了这些需求。该公司与美国和印度的合作组织合作，确定需要工作的受害者，然后雇用受害者，并在他们具备工作资格之前就开始支付工资。销售保健产品（其中一些产品由受害者生产）为这些妇女提供了工资，并帮助维持 Savhera 的业务。

除了有竞争力的薪酬外，Savhera 还通过其 PIES 人类繁荣模式提供整体发展机会，该模式涵盖四个关键领域的发展和治疗：身体、智力、经济和精神。

物质层面的保障始于安全、独立的住房。许多人口贩运受 电话号码 it 害者遭受极端贫困，并不断受到身体和环境威胁。对他们来说，赋权意味着能够满足基本需求，同时学习营养、饮食、锻炼和卫生知识。

模式的知识领域包括扫盲

班和技术培训，旨在打破因缺乏教育而造成的社会经济障碍。一些员工在开始在 Savhera 工作时从未接触过书写工具，而另一些员工则受过一定程度的教育。Savhera 认识到，一个成功的人口贩运幸存者人类发展模式必须适应他们不同的需求和教育水平。它提供的培训不仅能让幸存者胜任目前的工作，还能让他们有能力重返社会，努力实现他们新确定的梦想。

模式的经济部分包括金融知识课程。许多人口贩运受害者需要学习预算和储蓄、开设银行账户、使用借记卡、偿还债务、规划未来和回馈社区。对于许多幸存者来说，这可能是他们第一次能够保留、使用和安全地存储他们赚到的钱。

最后但并非最不重要的

一点是，PIES 模型的精神领域侧重于内在疗愈。为了培养正念，员工们每天一起阅读和反思冥想。这些冥想由 Bouché 撰写，基于 Savhera 的企业价值观，例如尊严、正直和卓越。这些练习的目标反映了人类发展的更广泛目标——为员工做好超越当前角色的成功准备。当他们在整体健康方面成长时，他们有能力应对自己的生活挑战，同时也激励和支持其他人。这种人类发展结构也促进了组织的发展，因为长期员工可以开始教导和指导新员工。

现在，Ava 正在努力接受

高等教育，建立真诚的社区，并与 Savhera 在德克萨斯州的团队合作。“对我来说，这不仅仅是一份工作，”她说。“我找到了真正关心我、无条件爱我的人。普什帕——这一切的始作俑者——与萨维拉在德里的团队一起工作。如今，普什帕正在克服过去的创伤，这不仅体现了她自己的优势，也有助于加强她的社区。

普什帕和她的同事—

—同样是性交易的幸存者——正在控制自己的个人财务，学习专业技能，为未来的职业目标做好准备，并实现其他里程碑。他们在萨维拉担任生产助理，这让他们能够赚取生活工资，获得医疗保健和康复服务，并在一个了解创伤的办公室工作。他们正在帮助培训新员工，并领导他们的社区开展从环境可持续性到个人福祉等主题的计划。